Penentuan jumlah gaji karyawan di pabrik biasanya diatur berdasarkan beberapa faktor. Faktor utama meliputi jabatan, pengalaman, dan capaian. Selain itu, more info perusahaan juga menentukan kebutuhan pasar dan lingkungan ekonomi. Struktur gaji karyawan di pabrik yang jelas dapat membantu meningkatkan moral karyawan dan memperkuat kinerja mereka